Comunicación 4x4

 Las primeras 4 reglas de comunicación

John Wesley dijo:

                             "El cristianismo es esencialmente es un movimiento social. . .                  

                               convertirlo en una religión solitaria, es de hecho destruirlo.

“Vivir como parte de una comunidad de fe puede ser difícil. Las diferencias en la personalidad, la educación, las opiniones y las creencias pueden llevar a conflictos y una comunicación deficiente aumentará esa posibilidad”.
Tengamos en cuenta estas cuatro reglas para minimizar la falta de comunicación.

1. Ser honesto

Efesios 4:25 

Por lo cual, desechando la mentira, hablad verdad cada uno con su prójimo; porque somos miembros los unos de los otros. 

a. Se cita a menudo este pasaje como una prohibición contra la mentira. 

b. A pesar de que contiene una frase sobre la deshonestidad, el verso está construido alrededor de un imperativo diferente: " ¡Habla!” 

               -No es suficiente para que se abstengan de la mentira, la 

                 Verdad debe ser dicha. 

               -Lo contrario de la mentira es la apertura, no el silencio.

               -Los problemas no se pueden resolver a menos que expresen. 

               -Cualquier discurso que oculta o distorsiona la verdad (exageración,         

                 embellecimiento, insinuaciones) esto, agrega combustibles en lugar de         

                 resolver el problema.

2. Mantenerse al día

Efesios 4:26

 Airaos, pero no pequéis; no se ponga el sol sobre vuestro enojo

a. Hacer frente a los problemas de hoy en día de hoy (Efesios 4:26). 

b. Pero antes de empezar a ventilar nuestra frustración o empezar con "la lista", o ametrallar a preguntas. 

           -Asegurémonos de tener todos los datos correctos. 

           -No tengamos miedo de un poco de silencio, y no correr más rápido que el   

             Espíritu Santo. 

           -Bajemos un cambio y démosle al otro para procesar  a "nueva información". 

c. Una conclusión apresurada una información defectuosa sobre el tema a tratar puede agravar el dolor.

3. Atacar el problema, no la persona.

Efesios 4:26

Ni deis lugar al diablo.

a. Nos podemos sentir muy bien, pero los ataques personales baratos acaban por ser más dolorosos y son totalmente inútiles.

Efesios 6:12  

Porque no tenemos lucha contra sangre y carne 

b. Revisemos si con quien vamos a hablar tiene sangre y carne...

        -¿Sí tiene?... entonces no es nuestro enemigo. 

d. Un comentario hecho de pasada puede perseguir a alguien para toda la vida, incluso si usted ha olvidado hace tiempo de eso. 

e. Usemos palabras que se concentren en el conflicto y que estén orientadas a buscar soluciones. 

         -Recordemos: las acusaciones levantan muros, pero las preguntas a construyen  

           puentes.

4. La Ley de la NO REACCION.

Proverbios 15:1  

La blanda respuesta quita la ira; 

Mas la palabra áspera hace subir el furor. 

Proverbios 25:15  

Con larga paciencia se aplaca el príncipe, 

Y la lengua blanda quebranta los huesos.

a. Las emociones están exaltadas en los momentos de estrés inducido por el conflicto, pero se necesitan dos personas para discutir. 

b. No hay tal cosa como una pelea de un solo lado. 

        -No podemos cambiarle a nadie el corazón, pero si podemos cambiar la forma en  

          responder o iniciar la comunicación. 

        -Abstenerse de arremeter emocionalmente, 

        -No dejarnos llevar en un espiral de discusiones vacías.

Si bien cierto grado de conflicto es inevitable, la observación de estas cuatro reglas puede ayudar a mitigar los conflictos causados ​​por la falta de comunicación.

Cuidemos estos 4 comportamientos en nuestra comunicación.

1-    Silencio: Negarse a hablar no es una solución de comunicación saludable. Se frena reparaciones, y con frecuencia permite heridas que se agravan en vez de curar.

2- Llorar: No es ningún pecado dejar que sus emociones se muestran.

Pero la generación de lágrimas para manipular a otra persona es algo deshonesto.

Y la falta de honradez si es pecado.

No podemos asumir que sabemos cuál será la respuesta de la otra persona.

No podemos organizar nuestra conversación en la mente, y actuar sobre la base de su resultado imaginado.

Esas cosas contraproducentes y pecaminosas.

3-Amenazar a una explosión: A veces nos enojamos. Cuando eso sucede, es aconsejable parar y recuperar la compostura.

Pero esto no debe convertirse en una forma de evitar la discusión de temas difíciles. Puede sonar como: "No puedo hablar más de esto ahora, pero lo trataremos cuando este más tranquilo/a”

4-Pie de la página - Dictar nuestra opinión como verdad absoluta es muy orgulloso de nuestra parte, sin embargo, muchos de nosotros lo hacemos en momentos llenos de tensión emocional.

“Todo lo que tengo que decir es. . . "; " No me importa lo que digas. . . "; “. . . y eso es definitivo”.

Ignoramos todos los consejos, independientemente de su origen y no importa lo inteligente que seamos.

Desarrollo de las comunidades es difícil ya veces desordenado.

Entramos en los sentimientos en vez de amar y apoyarnos mutuamente el uno al otro. Cuando surgen problemas, no dejamos que estos cuatro comportamientos empeoren las cosas.

Cuando el conflicto llega, las cuatro reglas de la comunicación nos ayudará a mantener nuestro conflicto dentro de lo saludable.